ОП «Новомет – Нижневартовск» - 20 лет!

Сегодня, 14 января, юбилей празднует обособленное подразделение Новомета в Нижневартовске. Именно в этот день в 2005 году состоялась официальная регистрация ОП.

С самого начала своей работы ОП в Нижневартовске обладало отличительной особенностью – самой широкой географией проектов, в которую входили заказчики как на территории Западной Сибири (Ханты-Мансийский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ, Томская область), так и Восточной Сибири (Иркутская область, Республика Саха). Расстояние от Нижневартовска до самых отдаленных проектов составляет порядка 5500 километров!

- Начинали с маленького офиса с 5 сотрудниками, не было ни своей ремонтной базы, ни площадей хранения - рассказывает директор ОП «Новомет-Нижневартовск» Виталий Красилев. – Занимались на первом этапе в основном инженерным сопровождением и сервисным обслуживанием, поиском новых проектов и рынков сбыта. Вскоре пошел бурный рост, были организованы ремонтная база, кабельный участок, участок по ремонту наземного оборудования и так далее.

Практически все уникальное оборудование, которое разрабатывалось в Новомет, изначально проходило промысловые испытания на проектах ОП «Новомет-Нижневартовск», что позволило в дальнейшем доработать конструкцию оборудования и повысить его надежность. Среди них установка SlimLine 2А габарита, монтаж и спуск ColibriESP. И это наша вторая отличительная особенность.

Сегодня мы продолжаем эффективно работать и с уверенностью смотреть в будущее. В ближайшем времени завершаем дооснащение собственной ремонтной базы, которое позволит развивать смежные перспективные направления – сервисное обслуживание и ремонт наземных насосов.

В любые времена, а были и кризисные годы, в развитии помогала группа единомышленников. И сегодня людей не пугают сложности, наоборот, решая непростые задачи, сотрудники проявляют свои лучшие организаторские способности. Наш коллектив готов к любым вызовам и любым проектам. Желаю предприятию стабильности, а коллегам – счастья, здоровья и уверенности в завтрашнем дне!

Этапы становления ОП «Новомет – Нижневартовск»:

1. В 2003 году был заключен первый сервисный договор на 100 скважин в ХМАО. 14.01.2005 – официальная регистрация ОП «Новомет - Нижневартовск». На начальном этапе в ОП работало порядка 25 человек, из них 20 электромонтеров. Для ИТР в Нижневартовске арендовали 2 кабинета.

2. В связи с увеличением роста обслуживаемого фонда и заключением новых договоров потребовалось увеличение площадей под ремонт и хранение оборудования. С 2009 - организация ремонтного цеха, участка ремонта наземного оборудования, кабельного участка, складов на арендованной базе.

3. В 2015 началось активное внедрение на фонде скважин АО «Самотлорнефтегаз» 2А-3 габарита. ОП «Новомет-Нижневартовск» являлись первопроходцами в применении данного уникального на тот момент оборудования в больших масштабах. Благодаря работе на этом проекте была существенно доработана конструкция инновационного оборудования и улучшена его надежность. В 2015 также впервые проводились испытания 2-го габарита «Колибри» на фонде скважин АО «Славнефть-Мегионнефтегаз».

4. Далее началось активное расширение проектов в Восточной Сибири (север Иркутской области, Республика Саха (Якутия). Появились следующие проекты: АО «ВЧНГ», АО «РНГ», ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз», ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», Иркутская нефтяная компания, Газпромнефть-Заполярье.

5. В 2020 году осуществлен переезд на собственную базу в г. Нижневартовск, осуществлено строительство с нуля кабельного участка. В 2022 году заключен договор с ИНК по предоставлению в аренду уникального высокодебитного оборудования 3 габарита (до 320 - 742 куб. м). В 2024 году продолжается расширение географии проектов в Восточной Сибири. Количество сотрудников - порядка 170 человек.

Один из старожилов ОП - начальник производственно-технической службы Сергей Стогнев. Он работает в подразделении почти с самого начала, с 2006 года, и был свидетелем событий разных времен:

- 20 лет – это довольно значимый срок, это достижение, которым можно гордиться. Было много пройдено вместе с предприятием, но и сегодня тот запал, который двигал людьми в начале, сохраняется и поддерживается. Потому что именно энтузиазм сотрудников, сплоченность коллектива – это то, что помогает нам развиваться и двигаться вперед.

Друзья и коллеги, от всей души хочу поздравить вас с 20-летним юбилеем. Желаю ОП «Новомет-Нижневартовск» новых успешных проектов и дальнейшего процветания!

*на первом фото директора ОП Юрий Станиславович Цыбульский (годы руководства 22.09.2008-03.11.2015) и Сергей Владимирович Шишкин (годы руководства 10.02.2016-31.07.2019)

×Close

Новомет – Лидер Пермского края!

В Перми состоялась церемония награждения победителей третьего регионального конкурса «Лидер Пермского края». Он был учрежден по инициативе губернатора Прикамья Дмитрия Махонина в 2022 году для выявления значимых проектов организаций и индивидуальных предпринимателей, действующих на территории региона, а также поддержки лидеров социальных и экономических изменений.

В этом году на участие в конкурсе поступило более 300 заявок, в шорт-лист финалистов вошли 50 проектов. Это заявки, занявшие три первых места по результатам работы экспертных советов. Экспертами выступили общественники и представители бизнеса, обладающие опытом в соответствующих областях. Победителей в каждом направлении определила краевая комиссия. Учитывалось влияние организации и ее проекта на соответствующую сферу деятельности. В результате памятные знаки отличия вручили предпринимателям, компаниям, предприятиям и организациям по 17 различным направлениям.

Новомет занял первое место в номинации «Промышленность» с проектом по освоению площадки «Велта». Нашу компанию на торжественной церемонии награждения представила руководитель Проектного отдела Департамента инновационных разработок Ксения Лазарева.

- Для нас очень важна высокая оценка не только со стороны наших потребителей, заказчиков, но и со стороны органов власти и крупного бизнеса, - отметила она. – Проект, с которым мы победили, поспособствовал увеличению нашей производственной площадки, расширению возможностей испытательного комплекса, повышению эффективности за счет улучшения внутренних процессов и логистики. Кроме того, это перспективы в развитии территории в виде строительства дорог и подъездных путей, озеленения, благоустройства, строительства складских площадей.

Дмитрий Махонин поблагодарил всех, кто участвовал в конкурсе. «Мы уже не первый год проводим этот конкурс. Я думаю, что постепенно он становится нашей традицией. Регион развивается, и это связано с деятельностью таких людей, как вы. Я горжусь стоять на одной сцене с теми, кто номинирован, кто подал заявки в этом году. Желаю, чтобы ваши стремления в развитии не останавливались, потому что от того, что у нас получается, зависит жизнь каждого Прикамца», – заключил он.

Победителям конкурса вручены памятные знаки отличия с изображением герба Пермского края. Кроме того, они получили право использовать логотип награды в своей деятельности, например, при оформлении фасадов зданий, производстве продукции или реализации проектов.

×Close

Год без турникетов

В Новомете активно ведется работа со студентами. Это будущие специалисты, которые в дальнейшем могут стать частью команды компании.

Эта такие направления, как организация экскурсий и практики, семинаров и мастер-классов на территории предприятия и выезд специалистов компании в учебные заведения. В целом в 2024 году порядка 1000 студентов приняли участие в этих мероприятиях.

Уже на протяжении 6 лет в Новомете реализуется профориентационный проект «Месяц без турникетов». Мероприятия в рамках проекта проходят два раза в год – в октябре и апреле, в том числе в обособленных подразделениях компании в Ноябрьске, Нижневартовске, Нефтеюганске и Стрежевом. В этом году участие в нем приняли 619 студентов.

Проект состоит из цикла экскурсий и обучающих лекций. В течение месяца двери предприятия открываются для студентов средних и высших профессиональных учебных заведений, которые учатся по профильным направлениям подготовки. Им показывают основные производства - механообрабатывающее, литейное и сборочное, а также участок аддитивных технологий с демонстрацией работы 3D-принтера, участок ТМС и СУ (системы погружной телеметрии и станции управления). Опытные инженеры-технологи Новомета рассказывают об этапах производственного процесса и о продукции компании. После обзорной экскурсии для ребят проходит викторина. Самые любопытные студенты отмечаются сувенирной продукцией. По итогам участия в «Месяце без турникетов» часть молодых специалистов подают заявку на прохождение практики, в том числе дипломной.

Кроме того, специалисты и руководители компании выходят на очные встречи со студентами в учебные заведения, по запросам знакомят с новейшими разработками предприятия в области инновационного оборудования и технологий. В этом году прошли встречи со студентами-кабельщиками Пермского машиностроительного колледжа, студентами кафедры автомобилей и технологических машин и горно-нефтяного факультета ПНИПУ. Также были выезды в Пермский авиационный техникум им. А.Д. Швецова, Пермский техникум промышленных и информационных технологий им. Б.Г. Изгагина, Пермский машиностроительный колледж. Мероприятия посетили более 200 студентов.

Также представители компании выступали на Дне открытых дверей горно-нефтяного факультета ПНИПУ, принимали участие в III Всероссийском форуме «Образование, наука и производство в цифровом машиностроении и материаловедении – 2024» механико-технологического факультета ПНИПУ. Сейчас реализуется проект совместно с кафедрой нефтегазовых технологий Пермского «политеха» по организации мастер-классов, подготовки демонстрационного стенда и выставочных образцов в студенческую лабораторию.

А результат этой большой работы - 197 студентов вузов и колледжей в 2024 году прошли практику в Новомете. Это ребята из ПНИПУ, ПГНИУ, НИУ ВШЭ-Пермь, ПГАТУ, Пермского политехнического колледжа им. Н.Г. Славянова, Пермского краевого колледжа «Оникс», Пермского техникума промышленных и информационных технологий им. Б.Г. Изгагина, Пермского финансово-экономического колледжа, Пермского авиационного техникума им. А.Д. Швецова, Пермского химико-технологического техникума, Краевого индустриального техникума им. В.П. Сухарева. А студенты Тюменского индустриального университета и Томского промышленно-гуманитарного колледжа проходили практику в ОП «Новомет-Стрежевой».

74 человека были трудоустроены на период практики – они стали учениками токарей, слесарей, операторов станков с ЧПУ, помощниками технологов, конструкторов, юрисконсультов, инженеров-исследователей. 15 человек по итогам практики остались работать в компании.

Работа со студентами продолжается, уже планируются мероприятия на 2025 год. Все проекты нацелены на поступление молодых специалистов на практику и работу, а также на развитие HR-бренда Новомета – это знакомство с компанией, привлечение на завод лучших, создание атмосферы для раскрытия молодых талантов.

×Close