Технологии обучения

Сотрудники Новомета прошли обучение в рамках национального проекта «Кадры». Он объединяет усилия образовательных учреждений, центров занятости, работодателей и государства для подготовки квалифицированных специалистов.

В Новомет-Пермь проект реализуется совместно с АНО ДПО «ЦПК «Становление» – учебным центром «нового поколения», который сотрудничает с промышленными предприятиями России и стран СНГ. Организация располагает современной технической базой, позволяющей проводить не только теоретические, но и практические занятия на станках с ЧПУ. Лекторами выступают квалифицированные преподаватели и наставники с промышленным опытом.

Обучение сотрудников Новомета в 2025 году по курсу «Основы работы в CAD-CAM системах» проходило в два этапа – летом и осенью. Первый этап состоялся в июне, в нем приняли участие инженеры-технологи отдела главного технолога. Программа была разработана с учетом потребностей предприятия и включала такие темы, как построение моделей деталей, наложение припусков на имеющиеся модели, токарная и фрезерная 3-х координатная обработка – создание траекторий движения, вывод на постпроцессор.

Второй этап прошел в октябре. Квалификацию повысили инженеры-технологи отдела главного технолога и инженер-конструктор департамента инновационных разработок компании.

Программа «Основы работы в CAD-CAM системах» является востребованной и практикоориентированной – она сочетает теорию и практику и включает большой объем часов на отработку навыков на реальном оборудовании. Акцент делается на контроле качества, что повышает компетенции выпускников для работы на производстве.

Сотрудники Новомета, прошедшие курс, получили такие профессиональные навыки, как уверенное владение технологией работы на станках с ЧПУ, умение пользоваться измерительными инструментами и средствами контроля качества, основы программирования контроллеров и редактирования управляющих программ, навыки токарной и фрезерной обработки деталей, безопасной работы и соблюдения правил охраны труда при эксплуатации металлообрабатывающего оборудования, организационные компетенции – ведение технологической документации, дневников практики.

В конце каждого курса была предусмотрена аттестация и выдача сертификатов о повышении квалификации.

Новомет и ЦПК «Становление» сотрудничают уже много лет. Например, в прошлом году обучение прошли операторы станков с ЧПУ и контролеры, за все время сотрудничества, с 2013 года, обучились и повысили квалификацию более 130 человек.

– За это время реализованы программы в разных форматах, среди них очные курсы на базе центра, выездные обучения и стажировки непосредственно на производственных площадках Новомета, а также комбинированные модули с последующей производственной практикой, – рассказывает генеральный директор АНО ДПО «ЦПК «Становление», кандидат педагогических наук Вера Селянинова. – В планах – продолжать регулярную подготовку и повышение квалификации кадров предприятия, расширить перечень направлений, включая автоматизацию, программирование промышленных роботов, внедрение цифровых технологий производства, внедрять модульные и корпоративные программы, адаптированные под специфику производства, проводить совместные проекты по адаптации учебных планов под реальные технологические задачи и организовывать дополнительные сессии повышения квалификации для ключевых специалистов.

Новомет на ADIPEC – 2025: будущее энергетики

Новомет принял участие в Международной выставке-конференции в Абу-Даби ADIPEC 2025 Exhibition & Conference, которая проходила в Национальном выставочном центре ADNEC (Abu Dhabi National Exhibition Centre) с 3 по 6 ноября. Это ежегодное крупнейшее международное событие в области нефтегазовой и нефтехимической промышленности.

Традиционно ADIPEC является одним из лучших мероприятий, где клиенты и поставщики собираются вместе, чтобы найти решения для краткосрочных и долгосрочных стратегий. Оно объединяет участников отрасли по всему миру для совместных действий по обеспечению доступной, безопасной и устойчивой энергетики. Основными задачами 2025 года организаторы называют повышение устойчивости современного ТЭК и масштабирование интеллектуальных решений для ускорения прогресса в отрасли.

Участниками выставки стали более 2 тысяч организаций глобальной энергетической экосистемы, они демонстрируют последние достижения, определяющие будущее энергетики. Более 70 лидеров нефтегазовой отрасли из России в этом году стали экспонентами ADIPEC. Площадь экспозиции превысила 1000 кв.м.

Новомет – традиционный участник этого крупнейшего отраслевого события. Мы были представлены на отдельном стенде, посетителями которого стали как национальные нефтяные компании, среди которых ADNOC, Al Dhafra Petroleum, так и компании из других стран региона – Саудовской Аравии, Кувейта, Ирака и других. Специалисты компании рассказали посетителям о возможностях и продукции предприятия и ответили на интересующие вопросы, также был проведен ряд встреч с потенциальными заказчиками.

«Новый и интересный опыт»

«Месяц без турникетов» – под таким девизом проходит октябрь в Новомете. Это время, когда двери предприятия открываются для молодых, активных, перспективных – студентов профильных направлений подготовки, которые в будущем могут пополнить ряды талантливых сотрудников.

Сегодня проходит второй, осенний этап проекта, когда на экскурсиях молодые специалисты могут познакомиться с деятельностью компании и рассмотреть свои перспективы работы в команде. В апреле 2025 года Новомет уже посетили порядка 600 студентов, и сейчас компания ожидает порядка 200 человек.

Это студенты 2 и 3 курсов разных факультетов и специальностей из Пермского авиационного техникума им. А.Д. Швецова, Пермского национального исследовательского политехнического университета, Пермского машиностроительного колледжа, Пермского техникума промышленных и информационных технологий им. Б.Г. Изгагина, Пермского политехнического колледжа им. Н.Г. Славянова, Пермского химико-технологического техникума и краевого индустриального техникума им. В.П. Сухарева.

На экскурсиях молодым людям показывают работу основных производств, в числе которых металлургическое, сборочное, механообрабатывающее, литейное, включая участок аддитивных технологий (3d принтер). Студенты отмечают современность и перспективность производства и выражают готовность прийти в Новомет на практику. Так, с начала года на практическую подготовку было принято 136 человек, 8 из них устроились на постоянную работу в различные подразделения.

Дмитрий Базуев, студент 3 курса Пермского авиационного техникума им. А.Д. Швецова, отделение приборостроения: 

«Я первый раз в Новомете, и все мои ожидания оправдались. Я увидел современное, активно развивающееся предприятие. Особенно впечатлил литейный цех – изготовление форм, процесс организации производства. Мы уже посещали подобные экскурсии на других предприятиях, но такое я видел впервые. Новый и интересный для меня опыт. Такие экскурсии помогают молодым специалистам определиться с выбором места работы, увидеть все своими глазами, задать напрямую все интересующие вопросы».

Максим Королев, студент 3 курса Пермского авиационного техникума им. А.Д. Швецова, группа «Радиоприборные устройства и комплексы»:

«Я вполне рассматриваю Новомет как будущее место работы. Я увидел здесь профессиональные перспективы, интересных людей, возможность предложить свои идеи и реализовать себя. Мне понравилось направление по производству электродвигателей. И очень ценно, что предприятие работает с молодыми специалистами. Здесь все как на одной волне, горят своим делом. С такими коллегами можно многому научиться, обменяться опытом, привнести что-то свое».

Кроме того, в рамках профориентационных программ на предприятии продолжаются экскурсии для школьников. С начала учебного года компанию посетили порядка 100 учеников 8-10 классов из лицея №8 и школы №28. Ребята отмечают новый для себя опыт, а самые активные уже интересуются, в какие учебные заведения нужно пойти учиться после школы, чтобы устроиться на работу в Новомет.

×Close