Новости

«И это – только начало!»

Ровно 20 лет назад – 1 февраля 2005 года – было официально образовано обособленное подразделение Новомета в Нефтеюганске – третьем по размеру городе Ханты-Мансийского автономного округа, в центре огромного нефтяного региона.

Сегодня ОП «Новомет-Нефтеюганск» обеспечивает полный комплекс сервисных услуг по обслуживанию нефтепромыслового оборудования. Несмотря на тяжелые погодные условия и сложную транспортную доступность месторождений, в фонде находятся около 1500 скважин. Количество сотрудников - 360 человек.

• Сотрудничество Новомета с нефтяными компаниями региона началось еще в 90-х годах с поставки порошковых ступеней насосов на ремонтные базы.

• Насосы компании проявили качество и надежность и зарекомендовали работу Новомет в ХМАО.

• Уже в 2000-х годах поставки оборудования расширились - насосы, двигатели, гидрозащиты и др.

• Первым руководителем ОП был Виктор Кузнецов. Благодаря ему подразделение смогло найти свою нишу и постоянно увеличивало обслуживаемый фонд скважин.

• Виктору Петровичу удалось создать и основу коллектива - мастеров своего дела, которые сделали юганскую базу одним из лидеров сервисных предприятий региона.

• В рекордно короткие сроки был построен полноценный сервисный центр по ремонту и обслуживанию погружного нефтедобывающего оборудования, способный оказывать весь комплекс сервисных услуг, связанных с УЭЦН.

• В 2006 году состоялся первый ремонт оборудования силами нового сервисного подразделения и начато сервисное обслуживание УЭЦН на месторождениях заказчиков.

• В 2009 году прошла большая модернизация, подразделение оснастили современным высокопроизводительным оборудованием, заменили стапели для разборки-сборки секций ЭЦН и ПЭД на высокотехнологичные стенды. В результате ручной труд свелся к минимуму, что повысило точность и качество операций.

• В 2025 году запланирован монтаж установки 2 габарита для эксплуатации скважин осложненной конструкции «ColibriESP» на месторождении ООО «Газпромнефть-Хантос» на незаглушенную скважину. Также идет работа над созданием в ОП «Новомет-Нефтеюганск» новой структуры - Службы сервиса нестандартного оборудования, в задачи которой будет входить обслуживание БНС и ЦНС.

За годы совместной работы с нефтедобывающими компаниями ОП проявило себя как надежный и ответственный партнер, не боящийся сложных и нестандартных задач. Например, при испытании новых технологий и оборудования в проекте по разработке сланцевой нефти на Пальяновской площади Красноленинского месторождения. Обслуживание этого месторождения - своеобразный технологический вызов в части достижения экономической эффективности при эксплуатации УЭЦН в сложных скважинных условиях. И руководство ОП расценивает этот проект как возможность проявить свои творческие способности, способствующие развитию и росту компании в целом.

- Это был непростой путь накопления опыта и компетенций, - говорит директор ОП «Новомет-Нефтеюганск» Андрей Бельтюков. - Подразделение внедряло инновационные проекты Новомета, отвечая на современные технологические вызовы нефтяных компаний. Среди примеров успешного внедрения инновационных проектов - «байпасные системы», установки одновременно-раздельной эксплуатации двух пластов одной скважины, установки с открытой ступенью, энергоэффективные установки, установки 2 габарита для эксплуатации скважин осложненной конструкции «ColibriESP», установки расширенного диапазона подач. И это лишь часть всех внедренных инновационных проектов за эти годы.

20 лет - это только начало, и, как говорится, нет предела совершенству! Мы гордимся своей работой и любим то, чем занимаемся. У нас сложился сплоченный коллектив единомышленников, которые ответственно подходят к любому делу. Качество установок Новомет – это гарант успеха. И в этой высокой оценке - немалая заслуга сотрудников ОП. Коллектив имеет в своем составе лучших специалистов региона, которые обеспечивают устойчивость и рост предприятия.

Один из самых опытных сотрудников подразделения - начальник службы качества Дмитрий Казанцев – делится, что секрет успеха ОП заключается в ориентированности на потребности заказчиков:

- В этом году будет 15 лет, как я пришел в ОП «Новомет-Нефтеюганск». И могу точно сказать, что у нас выстроена тесная обратная связь с нашими партнерами – не только выполнять условия, но и предвосхищать риски, искать совместные технические решения для наиболее успешной работы всех участников процесса.

Поздравляем ОП «Новомет-Нефтеюганск» с 20-летним юбилеем и желаем дальнейших успехов!

* на третьем фото - Кузнецов Виктор Петрович, первый директор ОП

×Close

Все под контролем

Как своевременно следить за изменением параметров внутри скважины и настраивать в зависимости от этого работу установки ЭЦН? Системы погружной телеметрии от Новомет имеют высокоточные датчики и надежно передают данные от установки на поверхность для анализа и улучшения производительности.

- Зная актуальные параметры – температуру, давление, вибрации и так далее, можно значительно увеличить количество добываемой жидкости путем поддержания оптимального пластового давления и регулировки режимов работы установки, - уточняет начальник конструкторского бюро ТМС Новомета Дмитрий Шевцов. – Продуктивность скважины будет максимальной. Также система погружной телеметрии позволяет безопасно эксплуатировать установку, тем самым продлевая срок ее службы. Чем больше доступных параметров в ТМС, тем больше возможностей для оптимизации ее работы и, соответственно, защиты.

Новомет предлагает системы телеметрии в разных комплектациях – стандартной, расширенной и максимальной. В базовой модели можно измерять сопротивление изоляции, давление и температуру на входе в насос, температуру обмоток двигателя и вибрацию, дополнительно - давление и температуру на выкиде насоса, расход жидкости на выходе насоса. Системы могут работать с установками независимо от того, какой двигатель на них установлен - асинхронный или вентильный.

Мы производим серийные ТМС – для работы при температуре до 150 °С. Кроме того, специалисты компании разработали линейку систем телеметрии до 175 °С для высокотемпературных скважин, в частности, в геотермальных проектах. Также в разработке находится система с рабочей температурой до 200 °С и отдельная линейка - система на выделенной линии с параметрами до 230-260 °С.

Компоненты системы – это один или несколько погружных блоков, которые устанавливаются в различных местах УЭЦН и отвечают за измерения своих наборов параметров. Вся информация стекается к одному блоку, который по питающему кабелю передает ее на поверхность в наземный блок. Он, в свою очередь, может быть подключен к станции управления, либо данные можно смотреть прямо на его экране.

Итого, системы ТМС от Новомет – это надежный источник данных в условиях меняющихся условий скважины для настройки алгоритмов управления и защиты УЭЦН и систем интеллектуальной добычи нефти.

ОП «Новомет – Нижневартовск» - 20 лет!

Сегодня, 14 января, юбилей празднует обособленное подразделение Новомета в Нижневартовске. Именно в этот день в 2005 году состоялась официальная регистрация ОП.

С самого начала своей работы ОП в Нижневартовске обладало отличительной особенностью – самой широкой географией проектов, в которую входили заказчики как на территории Западной Сибири (Ханты-Мансийский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ, Томская область), так и Восточной Сибири (Иркутская область, Республика Саха). Расстояние от Нижневартовска до самых отдаленных проектов составляет порядка 5500 километров!

- Начинали с маленького офиса с 5 сотрудниками, не было ни своей ремонтной базы, ни площадей хранения - рассказывает директор ОП «Новомет-Нижневартовск» Виталий Красилев. – Занимались на первом этапе в основном инженерным сопровождением и сервисным обслуживанием, поиском новых проектов и рынков сбыта. Вскоре пошел бурный рост, были организованы ремонтная база, кабельный участок, участок по ремонту наземного оборудования и так далее.

Практически все уникальное оборудование, которое разрабатывалось в Новомет, изначально проходило промысловые испытания на проектах ОП «Новомет-Нижневартовск», что позволило в дальнейшем доработать конструкцию оборудования и повысить его надежность. Среди них установка SlimLine 2А габарита, монтаж и спуск ColibriESP. И это наша вторая отличительная особенность.

Сегодня мы продолжаем эффективно работать и с уверенностью смотреть в будущее. В ближайшем времени завершаем дооснащение собственной ремонтной базы, которое позволит развивать смежные перспективные направления – сервисное обслуживание и ремонт наземных насосов.

В любые времена, а были и кризисные годы, в развитии помогала группа единомышленников. И сегодня людей не пугают сложности, наоборот, решая непростые задачи, сотрудники проявляют свои лучшие организаторские способности. Наш коллектив готов к любым вызовам и любым проектам. Желаю предприятию стабильности, а коллегам – счастья, здоровья и уверенности в завтрашнем дне!

Этапы становления ОП «Новомет – Нижневартовск»:

1. В 2003 году был заключен первый сервисный договор на 100 скважин в ХМАО. 14.01.2005 – официальная регистрация ОП «Новомет - Нижневартовск». На начальном этапе в ОП работало порядка 25 человек, из них 20 электромонтеров. Для ИТР в Нижневартовске арендовали 2 кабинета.

2. В связи с увеличением роста обслуживаемого фонда и заключением новых договоров потребовалось увеличение площадей под ремонт и хранение оборудования. С 2009 - организация ремонтного цеха, участка ремонта наземного оборудования, кабельного участка, складов на арендованной базе.

3. В 2015 началось активное внедрение на фонде скважин АО «Самотлорнефтегаз» 2А-3 габарита. ОП «Новомет-Нижневартовск» являлись первопроходцами в применении данного уникального на тот момент оборудования в больших масштабах. Благодаря работе на этом проекте была существенно доработана конструкция инновационного оборудования и улучшена его надежность. В 2015 также впервые проводились испытания 2-го габарита «Колибри» на фонде скважин АО «Славнефть-Мегионнефтегаз».

4. Далее началось активное расширение проектов в Восточной Сибири (север Иркутской области, Республика Саха (Якутия). Появились следующие проекты: АО «ВЧНГ», АО «РНГ», ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз», ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», Иркутская нефтяная компания, Газпромнефть-Заполярье.

5. В 2020 году осуществлен переезд на собственную базу в г. Нижневартовск, осуществлено строительство с нуля кабельного участка. В 2022 году заключен договор с ИНК по предоставлению в аренду уникального высокодебитного оборудования 3 габарита (до 320 - 742 куб. м). В 2024 году продолжается расширение географии проектов в Восточной Сибири. Количество сотрудников - порядка 170 человек.

Один из старожилов ОП - начальник производственно-технической службы Сергей Стогнев. Он работает в подразделении почти с самого начала, с 2006 года, и был свидетелем событий разных времен:

- 20 лет – это довольно значимый срок, это достижение, которым можно гордиться. Было много пройдено вместе с предприятием, но и сегодня тот запал, который двигал людьми в начале, сохраняется и поддерживается. Потому что именно энтузиазм сотрудников, сплоченность коллектива – это то, что помогает нам развиваться и двигаться вперед.

Друзья и коллеги, от всей души хочу поздравить вас с 20-летним юбилеем. Желаю ОП «Новомет-Нижневартовск» новых успешных проектов и дальнейшего процветания!

*на первом фото директора ОП Юрий Станиславович Цыбульский (годы руководства 22.09.2008-03.11.2015) и Сергей Владимирович Шишкин (годы руководства 10.02.2016-31.07.2019)

×Close

Новомет – Лидер Пермского края!

В Перми состоялась церемония награждения победителей третьего регионального конкурса «Лидер Пермского края». Он был учрежден по инициативе губернатора Прикамья Дмитрия Махонина в 2022 году для выявления значимых проектов организаций и индивидуальных предпринимателей, действующих на территории региона, а также поддержки лидеров социальных и экономических изменений.

В этом году на участие в конкурсе поступило более 300 заявок, в шорт-лист финалистов вошли 50 проектов. Это заявки, занявшие три первых места по результатам работы экспертных советов. Экспертами выступили общественники и представители бизнеса, обладающие опытом в соответствующих областях. Победителей в каждом направлении определила краевая комиссия. Учитывалось влияние организации и ее проекта на соответствующую сферу деятельности. В результате памятные знаки отличия вручили предпринимателям, компаниям, предприятиям и организациям по 17 различным направлениям.

Новомет занял первое место в номинации «Промышленность» с проектом по освоению площадки «Велта». Нашу компанию на торжественной церемонии награждения представила руководитель Проектного отдела Департамента инновационных разработок Ксения Лазарева.

- Для нас очень важна высокая оценка не только со стороны наших потребителей, заказчиков, но и со стороны органов власти и крупного бизнеса, - отметила она. – Проект, с которым мы победили, поспособствовал увеличению нашей производственной площадки, расширению возможностей испытательного комплекса, повышению эффективности за счет улучшения внутренних процессов и логистики. Кроме того, это перспективы в развитии территории в виде строительства дорог и подъездных путей, озеленения, благоустройства, строительства складских площадей.

Дмитрий Махонин поблагодарил всех, кто участвовал в конкурсе. «Мы уже не первый год проводим этот конкурс. Я думаю, что постепенно он становится нашей традицией. Регион развивается, и это связано с деятельностью таких людей, как вы. Я горжусь стоять на одной сцене с теми, кто номинирован, кто подал заявки в этом году. Желаю, чтобы ваши стремления в развитии не останавливались, потому что от того, что у нас получается, зависит жизнь каждого Прикамца», – заключил он.

Победителям конкурса вручены памятные знаки отличия с изображением герба Пермского края. Кроме того, они получили право использовать логотип награды в своей деятельности, например, при оформлении фасадов зданий, производстве продукции или реализации проектов.

×Close

Год без турникетов

В Новомете активно ведется работа со студентами. Это будущие специалисты, которые в дальнейшем могут стать частью команды компании.

Эта такие направления, как организация экскурсий и практики, семинаров и мастер-классов на территории предприятия и выезд специалистов компании в учебные заведения. В целом в 2024 году порядка 1000 студентов приняли участие в этих мероприятиях.

Уже на протяжении 6 лет в Новомете реализуется профориентационный проект «Месяц без турникетов». Мероприятия в рамках проекта проходят два раза в год – в октябре и апреле, в том числе в обособленных подразделениях компании в Ноябрьске, Нижневартовске, Нефтеюганске и Стрежевом. В этом году участие в нем приняли 619 студентов.

Проект состоит из цикла экскурсий и обучающих лекций. В течение месяца двери предприятия открываются для студентов средних и высших профессиональных учебных заведений, которые учатся по профильным направлениям подготовки. Им показывают основные производства - механообрабатывающее, литейное и сборочное, а также участок аддитивных технологий с демонстрацией работы 3D-принтера, участок ТМС и СУ (системы погружной телеметрии и станции управления). Опытные инженеры-технологи Новомета рассказывают об этапах производственного процесса и о продукции компании. После обзорной экскурсии для ребят проходит викторина. Самые любопытные студенты отмечаются сувенирной продукцией. По итогам участия в «Месяце без турникетов» часть молодых специалистов подают заявку на прохождение практики, в том числе дипломной.

Кроме того, специалисты и руководители компании выходят на очные встречи со студентами в учебные заведения, по запросам знакомят с новейшими разработками предприятия в области инновационного оборудования и технологий. В этом году прошли встречи со студентами-кабельщиками Пермского машиностроительного колледжа, студентами кафедры автомобилей и технологических машин и горно-нефтяного факультета ПНИПУ. Также были выезды в Пермский авиационный техникум им. А.Д. Швецова, Пермский техникум промышленных и информационных технологий им. Б.Г. Изгагина, Пермский машиностроительный колледж. Мероприятия посетили более 200 студентов.

Также представители компании выступали на Дне открытых дверей горно-нефтяного факультета ПНИПУ, принимали участие в III Всероссийском форуме «Образование, наука и производство в цифровом машиностроении и материаловедении – 2024» механико-технологического факультета ПНИПУ. Сейчас реализуется проект совместно с кафедрой нефтегазовых технологий Пермского «политеха» по организации мастер-классов, подготовки демонстрационного стенда и выставочных образцов в студенческую лабораторию.

А результат этой большой работы - 197 студентов вузов и колледжей в 2024 году прошли практику в Новомете. Это ребята из ПНИПУ, ПГНИУ, НИУ ВШЭ-Пермь, ПГАТУ, Пермского политехнического колледжа им. Н.Г. Славянова, Пермского краевого колледжа «Оникс», Пермского техникума промышленных и информационных технологий им. Б.Г. Изгагина, Пермского финансово-экономического колледжа, Пермского авиационного техникума им. А.Д. Швецова, Пермского химико-технологического техникума, Краевого индустриального техникума им. В.П. Сухарева. А студенты Тюменского индустриального университета и Томского промышленно-гуманитарного колледжа проходили практику в ОП «Новомет-Стрежевой».

74 человека были трудоустроены на период практики – они стали учениками токарей, слесарей, операторов станков с ЧПУ, помощниками технологов, конструкторов, юрисконсультов, инженеров-исследователей. 15 человек по итогам практики остались работать в компании.

Работа со студентами продолжается, уже планируются мероприятия на 2025 год. Все проекты нацелены на поступление молодых специалистов на практику и работу, а также на развитие HR-бренда Новомета – это знакомство с компанией, привлечение на завод лучших, создание атмосферы для раскрытия молодых талантов.

×Close