Для обеспечения безопасности труда работников руководством Компании в соответствии с законодательством Российской Федерации выполняются следующие требования:
Оборудованные рабочие места, обеспечение спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты.
Страхование работников Обособленных подразделений от несчастных случаев на производстве.
Проведение специальной оценки условий труда.
Проведение предварительных, периодических медицинских осмотров.
Проведение обучения, инструктирования и стажировки работников.

Официальное трудоустройство («белая» заработная плата, пенсионное обеспечение, оплачиваемые больничные и отпуска)
Предоставление льгот сотрудникам, работающим во вредных или опасных условиях труда
Корпоративное страхование (ДМС, санаторно-курортное лечение)
Поддержка сотрудников в тяжёлых жизненных ситуациях
Детский отдых

Здравпункт: услуги терапевта, стоматолога, процедурный и физиотерапевтический кабинет (г. Пермь)
Автобусы
Столовые, оборудованные места для приема пищи в подразделениях
Комфортные бытовые помещения – раздевалки, душевые