С ноября 2011 года в ГК «Новомет» действует Корпоративный Кодекс деловой этики. В его основе лежат наши базовые ценности – безопасность, персонал и инновации. Это не просто красивые слова, а действительно главные составляющие жизни «Новомета». Мы создаём на производстве комфортные и безопасные условия труда, занимаемся обучением и развитием персонала. На протяжении многих лет доля реализуемой инновационной продукции не опускается ниже 20%, а это – уникальный показатель для нашей отрасли.

Изложенные в Кодексе принципы близки общечеловеческим ценностям: мы говорим об уважении и поддержке, честности в финансовых вопросах, отношении к различным злоупотреблениям и защите интересов компании.

1. Уважение и защита. Нельзя быть успешным и уверенным в завтрашнем дне, если не заботиться о своих клиентах и сотрудниках, о сохранении природы для следующих поколений. Поэтому в первую группу вошли следующие принципы: равенство возможностей сотрудников, уважение чести и достоинства каждого нашего сотрудника, поставщика, клиента, защита окружающей среды как при производстве, так и при эксплуатации нашего оборудования. Уважение клиентов, максимально полное удовлетворение их потребностей - основа нашей работы.

2. Честность в финансовых вопросах. Честность в финансовых вопросах – залог устойчивости компании. Поэтому мы придерживаемся правил: запрет мошенничества и неправомерных платежей, активное противодействие «отмыванию» денег. Мы выступаем за честный бизнес и честную конкуренцию, не стремимся поддерживать политические партии, так как бизнес и политика не должны пересекаться друг с другом. Мы считаем, что личная финансовая заинтересованность кого бы то ни было из сотрудников компании или наших клиентов не должна влиять на принимаемые в компании решения. Любое из них должно быть экономически обоснованно и выгодно компании в целом.

3. Отношение к различным злоупотреблениям. На работе все мы проводим большую часть жизни, так что наши рабочие места должны быть не только безопасными, но и комфортными. Обеспечение этих условий – задача компании. Наши сотрудники могут быть уверены, что в компании их свободе и достоинству ничего не угрожает. В «Новомете» запрещены любые формы преследования по религиозным, национальным или любым иным основаниям. Мы не допускаем применения наркотических веществ и алкоголя на территории предприятия.

4. Защита интересов компании. Если мы работаем в «Новомете», значит, связываем с ним свои дальнейшие планы и надежды. «Новомет» гарантирует всем нам стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Но быть гарантом стабильности компания может только при нашей поддержке и заботе. Именно поэтому мы говорим о необходимости защиты конфиденциальной информации, интеллектуальной собственности, имущества компании, адекватном использовании тех ресурсов, которые предоставляются нам для работы.